Curso Selección de personal por competencias Udemy
Una de las mejores formas de mejorar tus habilidades profesionales es estudiando. Es por eso que a continuación te brindamos la posibilidad de descargar Selección de personal por competencias Udemy, uno de los mejores cursos para perfeccionar sus habilidades en Negocio.
Aprende a seleccionar los mejores candidatos
Información sobre el curso Udemy Selección de personal por competencias
- Autor: ADVISE Consultores
- Valoración de los usuarios: 3.7
- Categoría: Negocio
- Idioma: Español
¿Qué incluye Selección de personal por competencias?
El mundo ha cambiado, las reglas del juego ya no son las mismas, lo que funcionó hasta hace poco tiempo hoy ya es obsoleto en muchos casos. En este sentido, esta especialidad es interesante porque tiene en cuenta el impacto de las nuevas tecnologías en el profesional de recursos humanos y por ende en las organizaciones. El área de Recursos Humanos de las Organizaciones necesita procesos de Selección de Personal cada vez más efectivos. La «gestión por competencias» permite nuevas perspectivas y facilita herramientas que enriquecen dichos procesos. El foco de esta actividad es conocer nuevas tendencias de evaluación de candidatos en el campo de la Selección de Personal evaluando los comportamientos reales y habilidades de cada candidato. Esto permitirá evaluar de manera precisa al candidato y elegir a aquel mas adecuado al puesto. Al finalizar el taller los participantes estarán en condiciones de implementar un proceso de selección basado en el “Modelo de Gestión por Competencias” y de determinar la adecuación de los postulantes a los cargos mediante técnicas individuales y / o grupales de selección por competencias. Si querés dar un salto profesional, ¡encontraste tu oportunidad! Un curso que te permitirá sumergirte en los procesos por competencia, encontrando a los mejores candidatos y siguiendo un alto estándar de calidad en todo el proceso. El presente curso se encuentra abierto a toda la comunidad.
Requisitos necesarios:
No hay requisitos específicos
¿Qué aprenderás en Selección de personal por competencias?
Comprender el modelo organizacional de “Gestión por competencias”. Distingir entre el modelo tradicional de selección y el modelo de Gestión por competencias. Incorporar las herramientas que permitan atraer, identificar y evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo a través de la evaluación por competencias. Aprender a diseñar y administrar entrevistas grupales o ACM. Comprender conceptos de Marketing para aplicarlos en el campo de la Selección por competencias.
Más datos sobre el docente a cargo: ADVISE Consultores
Somos especialistas en selección de perfiles para las áreas de tecnología, desarrollo, mantenimiento y test de aplicaciones (project manager y leader, analistas, programadores, testers, administradores, consultores). Así mismo somos especialistas en marketing y comunicación estratégica.
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