Curso Reclutamiento 4.0 Udemy
Una de las mejores formas de mejorar tus habilidades profesionales es estudiando. Es por eso que a continuación te brindamos la posibilidad de descargar Reclutamiento 4.0 Udemy, uno de los mejores cursos para perfeccionar sus habilidades en Negocio.
Reclutamiento del Futuro

Información sobre el curso Udemy Reclutamiento 4.0
- Autor: Ariel Diaz Rios
- Valoración de los usuarios: 4.8
- Categoría: Negocio
- Idioma: Español
¿Qué incluye Reclutamiento 4.0?
Curso: Reclutamiento 4.0 En este curso el especialista en el mercado laboral Ariel Diaz Rios te enseñara desde las tendencias actuales en el mercado laboral hasta cómo calcular tus métricas de marca empleadora y asegurar resultados al momento de implementar estrategias de reclutamiento digital. Este curso está compuesto por 5 módulos prácticos: Módulo #1 – Tendencias en la Gestión del Talento Humano En este módulo conocerás los eventos que han causado la crisis de talento que afectan las organizaciones al momento de atraer y retener talento. Módulo #2 – Marca Empleadora o Employer Branding Ariel te compartirá el valor que añade a las organizaciones el desarrollar una marca empleadora fuerte y como esta afecta de manera positiva los procesos de reclutamiento. Módulo #3 – Reclutamiento Digital La era digital ha llegado a revolucionar las organizaciones alrededor del mundo, los procesos de reclutamiento no son la excepción, en este módulo conocerás las distintas herramientas que te ayudarán mantenerte a la vanguardia en tus procesos de reclutamiento digital. Módulo #4 – Métricas y Resultados La visualización de data y métricas es esencial para poder entender el desenlace y la efectividad de tu estrategia de reclutamiento, por lo que Ariel compartirá contigo distintas herramientas y métricas que puedes utilizar para evaluar tus procesos de reclutamiento.
Requisitos necesarios:
No hay requisitos específicos
¿Qué aprenderás en Reclutamiento 4.0?
Tendencias en la Gestión del Talento Humano Marca Empleadora o Employer Branding Reclutamiento Digital Métricas y Resultados
Más datos sobre el docente a cargo: Ariel Diaz Rios
Con más de 10 años de experiencia, Ariel se ha especializado en la gestión de talento y recursos humanos. Lideró por varios años la división de reclutamiento en una empresa multinacional, la misma se convirtió en su primer cliente una vez emprendió a desarrollar su Agencia de Reclutamiento Digital y Marca Empleadora: Díaz Fontanez & Associates. Su dominio en el uso de nuevas técnicas para el manejo de talento, utilizando la inteligencia artificial y la tecnología para mejorar los procesos de reclutamiento, lo han llevado a compartir su conocimiento a otros profesionales que deseen ser expertos en Reclutamiento en la era digital.
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