Curso Evaluación del desempeño por competencias Udemy
Una de las mejores formas de mejorar tus habilidades profesionales es estudiando. Es por eso que a continuación te brindamos la posibilidad de descargar Evaluación del desempeño por competencias Udemy, uno de los mejores cursos para perfeccionar sus habilidades en Desarrollo personal.
Como lograr clasificar el desempeño y desarrollar las competencias del personal
Información sobre el curso Udemy Evaluación del desempeño por competencias
- Autor: Luciano Garcia
- Valoración de los usuarios: 4.4
- Categoría: Desarrollo personal
- Idioma: Español
¿Qué incluye Evaluación del desempeño por competencias?
Este curso pretende brindar herramientas necesarias para lograr la detección de brechas, mediante la evaluación en el desempeño de las Competencias requeridas por el cargo a sus ocupantes y planificar el desarrollo de su talento. Curso audio visual, que consta de 12 lecciones, ejercicios prácticos, formatos y cuestionario evaluativo. El Desarrollo Organizacional en una empresa debe ser constante, continuo, por lo que debe estar actualizada con todos los adelantos tecnológicos y científicos que surgen día a día en el mercado y lograr ser competitivos. Para ello, es necesario actualizar las competencias del Talento Humano, con esas tecnologías, y procesos que permitan la contribución por parte de ese recurso, al desarrollo y crecimiento de la empresa, por ese motivo deben evaluarse las competencias de todos los integrantes de esa organización, con el objeto de detectar las brechas existentes entre las competencias del cargo y su ocupante a objeto de analizar las deficiencias existentes y seleccionar el mejor plan de acción para que se equiparen y se pueda lograr la eficacia y eficiencia necesaria que contribuya a ese crecimiento en la organización. Para ello, este curso dispone de la enseñanza de todos los conceptos y elementos que definen las Competencias y su respectiva avaluación, así como, la enseñanza de los métodos y técnicas y formatos de Evaluación del desempeño de esas competencias a objeto de que sean aplicadas y obtener el mejor plan de acción necesario para esa actualización de las competencias.
Requisitos necesarios:
No hay requisitos específicos
¿Qué aprenderás en Evaluación del desempeño por competencias?
Comprender que es una competencia y realizar la Evaluación del Desempeño en base a esas competencias Actualizar las competencias con una nueva tecnología para un mejor desempeño Igualar las competencias del ocupante del cargo con las que define el cargo Desarrollar el talento de los colaboradores y profesionalizarlos acorde con las nuevas ideas.
Más datos sobre el docente a cargo: Luciano Garcia
Profesional con mas de 37 años de experiencia, 32 de los cuales fueron como Gerente de RRHH, especialista en Administración de Personal, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales. Asesor, Consultor e Instructor/facilitador en el área Laboral, Desarrollo y Formación, Motivación de Personal y Seguridad y Salud en el Trabajo. Registrado como Relator por el REUF del SENCE en Chile, y certificado por el Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE) en Venezuela como Instructor de Formación Industrial Empresarial (FIE)
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