Cómo provocar cambios positivos en la organización de Guillermo Camino

Curso Cómo provocar cambios positivos en la organización Udemy

Una de las mejores formas de mejorar tus habilidades profesionales es estudiando. Es por eso que a continuación te brindamos la posibilidad de descargar Cómo provocar cambios positivos en la organización Udemy, uno de los mejores cursos para perfeccionar sus habilidades en Negocio.

Formas efectivas para iniciar y facilitar el cambio, la mejora continua y la excelencia organizacional

Cómo provocar cambios positivos en la organización

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¿Qué incluye Cómo provocar cambios positivos en la organización?

¿Has tenido los mismos resultados por más de un año ? ¿No puedes delegar tareas con la certeza que se van a realizar de manera adecuada? ¿Existe una actitud de no aprender en tu organización ? ¿Existe la resistencia al cambio ya a las nuevas ideas dentro de tu empresa? ¿El desempeño de tus colaboradores no es el óptimo? ¿Surgen cotidianamente los mismos problemas? ¿La circunstancias dentro de la empresa les está impidiendo aprovechar las oportunidades ? Todo cambio es amenazador porque nos mueve de nuestra zona cómoda, sin embargo es la única forma de crecer y desarrollarnos como personas y llevar a nuestra organización a ser más competitiva. Si nosotros queremos sacar ventaja de los cambios, tenemos que aprender algunos aspectos claves del cambio y desarrollar ciertas habilidades y cualidades. El cambio puede ser un estimulo positivo, una oportunidad para generar mayores ingresos, aumentar nuestra utilidades, pero lo más importante, llevarnos a una vida de mayores retos y satisfacciones. “El primer paso para aprender es desaprender, cuestionar las formas de pensar y hacer las cosas que funcionaron bien en el pasado.» Peter Senge

Requisitos necesarios:

Requirements Internet de banda ancha Actitud de aprendiz Incluye material de notas, ejercicios y formatos de plan de acción Imprimir el manual de notas. Los participantes deberán llenar los espacios en blanco mientras están viendo la presentación Revisar puntos clave y preguntas de discusión y/o reflexión. A los participantes se les animará a escribir en el margen derecho del manual de notas las ideas más importantes que pueden aplicar en su carrera laboral y organización

¿Qué aprenderás en Cómo provocar cambios positivos en la organización?

Identificar y desarrollar las cualidades necesarias para iniciar exitósamente un cambio Reconocer dentro de nuestra organización las situaciones que nos indican la necesidad de efectuar cambios Descubrir y Aplicar el proceso de un cambio planeado, efectivo y exitoso Aprender las diferentes reacciones al cambio, y Cómo minimizar la resistencia al cambio Establecer una guía para la mejora continua, la innovación y el crecimiento

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Más datos sobre el docente a cargo: Guillermo Camino

Más de 15 años dedicado a la capacitación y consultoría en áreas tales como Liderazgo, Desarrollo Personal, Trabajo en Equipo, Desarrollo Organizacional, Desarrollo Personal y Cambio de Cultura Empresarial.

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